新人教育・手取り足取り個人指導〜

何でかしらんが新人教育を担当することになった。先日やった複数を相手にした新人研修もキツかったが、個人指導もこれまたキツい。だいたい今の部署に異動してきてまだ3,4ヶ月ってところなのに、どうして人に教えられるというのだ？まったくもって納得いかない。そして自分の仕事が溜まっていく〜。あ〜あ、社員同士で仕事を教えるのはまだラクだが、新人特に新卒者はいろいろと気を配ってやらにゃぁならんので、とても疲れる・・・。オマケに歓迎会の幹事をやれだと。あ〜、うざってぇ！